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处分容错-但连队党支部在推荐士官选晋对象时还是有些为难-韶关最新新闻

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云南被拐女孩被救

王昭岳 綦 歡

身背處分,中士逆襲成上士  ——第78集團軍某旅為官兵營造良好容錯氛圍的一段經歷

該旅領導介紹,旅黨委還會進一步完善考評獎懲、容錯糾錯等制度機制,確保容錯在紀律紅線、法律底線內進行,為想幹事、能幹事的官兵遮風擋雨、撐腰鼓勁。

成績實打實,但連隊黨支部在推薦士官選晉對象時還是有些為難。兩年前,劉暢曾因過失受到行政警告處分。這也成為大家意見不一的原因。「推薦他能服眾嗎,其他背過處分的戰友能服氣嗎?」「受處分是以前的事,這兩年他幹得不錯。」……連隊黨支部一時難以達成共識。

「青年官兵的成長需要寬容的環境,如果因為一次失敗、一次挫折就給官兵『貼標籤』,那受影響的將不只是士氣,還有部隊戰鬥力。」旅黨委了解原委后,決心破除「一朝被處理,終生難重用」的觀念,營造良好的糾錯容錯氛圍。劉暢的申請材料經逐級推薦審批,最終獲得通過。

人非聖賢,孰能無過。過而能改,善莫大焉。當前,正值年終總結和評功評獎的關鍵時期。各級機關和領導在對待犯過錯誤的同志時,切勿「一棍子打死」。在公正客觀評價其表現的基礎上,不妨多一些包容、多一分鼓勵、多一點引導,幫助他們儘快卸下包袱,輕裝前行,讓犯錯人員既能感受紀律約束的剛性,也能體會到組織關懷的溫度。

對犯錯者切莫「一棍子打死」■孫能飛對待犯了錯誤、受到處分的同志,「懲前毖後,治病救人」是我們黨一貫的原則。早在延安時期,毛澤東同志就教育全黨:對於犯錯誤的同志,只要他想改正,想求進步,即使是在進步中尚不免有錯誤,也應鼓勵他,幫助他。

「結果公示了,劉暢榜上有名!」11月下旬,第78集團軍某旅張榜公布士官選晉結果,獨立保障一隊中士劉暢順利選取為上士,戰友們紛紛向他表示祝賀。欣喜之餘,連隊指導員喬梁介紹,劉暢的選晉之路,還經歷了一些曲折。

得知自己成功選取為上士,劉暢有些興奮。回顧自己的奮鬥歷程,他頗有感觸:「當初背上處分,也背上了沉重的心理包袱。關鍵時刻,黨支部和身邊戰友沒有放棄我,是他們的幫助和鼓勵讓我重燃鬥志。」談及未來,劉暢信心滿滿地表示晉陞軍銜不是終點,而是又一個起點,他一定會越干越好,再創佳績!

該旅年度士官選晉和退役工作剛啟動,劉暢就主動向連隊遞交了留隊申請。連隊黨支部在綜合考量他這一年來的表現后也給予了充分肯定:劉暢在連隊半年軍事體能比武競賽中奪得綜合成績第二名,拿下5個單項第一;負責炊事班主食工作以來,通過自研自學,掌握了10多種烹飪技術;在連隊奪旗爭星和雙爭評比中,多次被評為優秀個人……

公示那天,不少官兵圍在名單前感嘆,犯了錯並不可怕,關鍵是要深刻認識錯誤並堅決改正,靠自己不懈的努力贏回組織和戰友對自己的信任。

【編輯:田博群】

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